प्रति,
निवेदन
दिनांक: 30/06/2023
मा. शिक्षण आयुक्त, महाराष्ट्र राज्य पुणे
कार्यकारी अधिकारी गडचिरोली मार्फत: मा. शिक्षण अधिकारी प्राथमिक जिल्हा परिषद गडचिरोली / मा. मुख्य कार विषय: महाराष्ट्रातील जिल्हा परिषद प्राथमिक शाळेमध्ये कंत्राटी व मानधन तत्वावरील शिक्षकांची नियुक्ती न करता पवित्र पोर्टल अंतर्गत ५५००० शिक्षक भरती करण्याबाबत.
महोदय,
वरील विषयाच्या अनुषंगाने आपणास नम्र विनंती आहे की, महाराष्ट्र राज्यामध्ये शिक्षण विभागाअंतर्गत शिक्षकांची ६७ हजारापेक्षा जास्त पदे रिक्त आहेत. शिक्षण हा बालकांचा मूलभूत अधिकार असून प्राथमिक शिक्षण मोफत व सक्तीचे आहे. त्यामुळे महाराष्ट्र राज्यात विविध शाळामध्ये जिल्हा परिषद नगरपालिका महानगरपालिका तसेच अनुदानित विनाअनुदानित शाळेमध्ये शिक्षकांची अनेक पदे रिक्त आहेत बालकांचा मोफत शिक्षणाचा अधिकार असून कुठलेही बालक शिक्षणापासून वंचित राहू नये व बालकांचा शैक्षणिक नुकसान होऊ नये याची सर्वस्वी जबाबदारी राज्य सरकारची आहे, त्यामुळे रिक्त पदाचा आढावा घेऊन शालेय विभागांनी ५५००० शिक्षक भरती एकाच टप्यामध्ये एकाच टप्प्यामध्ये पवित्र पोर्टल अंतर्गत नोंदणी सुरू करून लवकरात लवकर भरती करावी. महोदय फरवरी २०२३ मध्ये अभियोग्यता व बुद्धिमापन चाचणी परीक्षा घेतलेली असून माननीय शिक्षण मंत्र्यांनी जून २०२३ पर्यंत परिपूर्ण रिक्त पदे भरले जातील असे वेळोवेळी जाहीर सभा पत्रकार परिषद व विधानसभा व विधानपरिषद सुद्धा आश्वासन दिलेले आहेत. सदर आश्वासनाची पूर्तता करण्याकरिता सरकारने शालेय विभागात बिंदु नियमावली व संच मान्यता याचे कारण पुढे करून शिक्षक भरती करण्याकरिता सरकार टाळाटाळ करीत असून शिक्षक भरती लांबवत आहे. डीएड बीएड उमेदवारांच्या जखमेवर मीठ चोळण्याकरिता परत शिक्षक भरती होत पर्यंत निवृत्त शिक्षक किंवा स्थानिक पात्र उमेदवार यांना कंत्राटी किंवा तासिका मानधन तत्वावर नियुक्ती करण्याचे परिपत्रक काही जिल्हा परिषद
महाराष्ट्र, भारतातील एक राज्य, विविध शैक्षणिक संस्थांमध्ये मोठ्या संख्येने शिक्षक कार्यरत आहेत. शिक्षकांची भरती आणि नियुक्ती यासह शिक्षण व्यवस्थेचे प्रशासन आणि व्यवस्थापन यासाठी महाराष्ट्र राज्य सरकार जबाबदार आहे.
महाराष्ट्रात, शिक्षक सरकारी शाळा, खाजगी शाळा, महाविद्यालये, विद्यापीठे आणि इतर शैक्षणिक संस्थांमध्ये कार्यरत आहेत. ज्ञान आणि कौशल्ये देऊन विद्यार्थ्यांचे भविष्य घडवण्यात ते महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावतात.
महाराष्ट्र राज्य सरकार विविध विषयांसाठी आणि शिक्षणाच्या स्तरांसाठी शिक्षक नियुक्त करण्यासाठी नियमित भरती मोहीम राबवते. या भरती प्रक्रियेमध्ये सहसा लेखी परीक्षा, मुलाखती आणि इतर निवड प्रक्रियांचा समावेश असतो. शैक्षणिक पदांसाठी आवश्यक पात्रता निकष आणि पात्रता शिक्षण आणि विषयाच्या पातळीनुसार बदलू शकतात.
एकदा नियुक्त झाल्यानंतर, महाराष्ट्रातील शिक्षकांना राज्य सरकारने ठरवून दिलेल्या मार्गदर्शक तत्त्वे आणि नियमांनुसार वेतन आणि लाभ मिळतात. पगार सामान्यत: पात्रता, अनुभव आणि शिक्षकांच्या विविध श्रेणींसाठी परिभाषित केलेल्या वेतनश्रेणी यांसारख्या घटकांवर आधारित असतात.
महाराष्ट्र सरकार शिक्षकांना त्यांचे अध्यापन कौशल्य वाढवण्यासाठी आणि त्यांना नवीनतम शैक्षणिक पद्धती आणि पद्धतींसह अद्ययावत ठेवण्यासाठी विविध प्रशिक्षण आणि विकास कार्यक्रम देखील प्रदान करते.
या व्यतिरिक्त, महाराष्ट्रातील शिक्षक बहुधा अभ्यासेतर क्रियाकलापांमध्ये, विद्यार्थ्यांना मार्गदर्शन करण्यासाठी आणि व्यावसायिक विकास क्रियाकलापांमध्ये सहभागी होतात. त्यांच्याकडून शैक्षणिक दर्जा राखणे आणि विद्यार्थ्यांच्या सर्वांगीण विकासात योगदान देणे अपेक्षित आहे.
हे लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे की येथे प्रदान केलेली माहिती सप्टेंबर २०२१ पर्यंतच्या सामान्य ज्ञानावर आधारित आहे आणि तेव्हापासून महाराष्ट्रातील शिक्षकांबाबत धोरणे आणि कार्यपद्धतींमध्ये बदल किंवा सुधारणा झाल्या असतील. सर्वात अचूक आणि अद्ययावत माहितीसाठी अधिकृत सरकारी स्रोतांचा संदर्भ घेणे किंवा संबंधित अधिकाऱ्यांशी संपर्क करणे नेहमीच उचित आहे.